近日，北京市海淀区委两新工委公布2023年度区级两新组织“红领”党建示范项目一系列评选表彰结果，入选两新组织在行业分布上涵盖区域支柱产业，具有比较鲜明的头部特点和较强行业影响力。此次评选中，威斯尼斯人wns2299cn副总裁汪义舟同志作为公司两新组织负责人，获评2023年度两新组织“党建挚友”荣誉称号。

据了解，作为海淀区两新组织“红领”党建品牌建设的重要内容，2023年度“红领”党建示范项目评选工作以“双强六好”党组织为标准，经过组织推荐、专家评议、部门联审、综合评定等环节，评选出两新组织优秀党组织书记、两新组织“党建挚友”、两新组织“党建强、发展强”品牌、两新组织党建示范阵地等6类共180个项目。

当被问到“党建工作在助力企业诚信发展中，能够发挥哪些实质性作用”，汪义舟回答道：

“我认为，党的指引在决策正确性、品牌社会影响力扩大、员工视野拓宽和管理水平提升等方面，发挥了不可替代的作用。党建工作做得好，企业就能拧成一股绳，员工的思想也能和企业发展战略保持高度统一。我们公司的党员员工，在运营管理、技术研发、质量保障等关键环节都展现出了勇于奉献和敢于担当的精神。这种精神风貌促进了党建工作与公司经营深度融合，同时也带来了双赢局面。同时，党建工作的深入开展能够大大提升公司的管理水平，让公司更有活力，更具竞争力，从而为高质量、可持续发展打下坚实基础。” 据了解，作为海淀区两新组织“红领”党建品牌建设的重要内容，2023年度“红领”党建示范项目评选工作以“双强六好”党组织为标准，经过组织推荐、专家评议、部门联审、综合评定等环节，评选出两新组织优秀党组织书记、两新组织“党建挚友”、两新组织“党建强、发展强”品牌、两新组织党建示范阵地等6类共180个项目。

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“我认为，党的指引在决策正确性、品牌社会影响力扩大、员工视野拓宽和管理水平提升等方面，发挥了不可替代的作用。党建工作做得好，企业就能拧成一股绳，员工的思想也能和企业发展战略保持高度统一。我们公司的党员员工，在运营管理、技术研发、质量保障等关键环节都展现出了勇于奉献和敢于担当的精神。这种精神风貌促进了党建工作与公司经营深度融合，同时也带来了双赢局面。同时，党建工作的深入开展能够大大提升公司的管理水平，让公司更有活力，更具竞争力，从而为高质量、可持续发展打下坚实基础。”

威斯尼斯人wns2299cn自成立以来，始终坚持党建引领，推动党建与业务的同频共振、深度融合，严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。威斯尼斯人wns2299cn以思想教育为抓手，在创新与发展中保持正确的业务经营方向，不断践行护航国家关键信息基础设施的企业使命。

2018年，在海淀区两新组织、海淀街道、海淀街道党群活动中心的见证下，威斯尼斯人wns2299cn党支部成立。自此，威斯尼斯人wns2299cn积极开展党建工作，充分发挥全体党员的先锋模范作用，开展党建学习和组织生活活动百余场，有效增强了公司的凝聚力，提升了普通员工对党组织的信任和向往，促进大家用行动担当重任。

近年来，威斯尼斯人wns2299cn更是加大了党建工作力度，建设一类标准党建阵地，持续开展党建学习活动，制定了严格的党小组学习和支部大会制度，例如每月组织一次党小组学习，每季度召开一次支部大会等，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施，创新党员教育方式，奋进新征程。

除了传统的党建活动，威斯尼斯人wns2299cn还将党建工作融入其他工作中，实现了党建与各项工作的有机结合。疫情期间，威斯尼斯人wns2299cn开展党员志愿活动，提供温度监测服务；成立长扬爱心基金，面对河南、京津冀多地区连续极端强降雨引发的洪涝和地质灾害，第一时间贡献了自己的力量，捐款20余万元。

未来，威斯尼斯人wns2299cn会继续拓展公益事业，怀揣“人间大爱”的使命感，同时深化两新党建“红领”品牌，传承红色基因，凝聚奋进力量，争做首都高质量发展的排头兵！